2025广东江门市交通运输综合服务中心（江门港引航站）招聘引航员3人公告-事业单位招聘-江门人才网

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为深入实施新时代人才强市战略，推动我市交通运输行业高质量发展，结合我市交通运输行业发展需要，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第301号)《江门市事业单位公开招聘高层次人才和急需紧缺人才目录(2024年版)》(江人社发〔2024〕141号)等有关规定，现面向社会公开招聘引航员3名，有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次招聘引航员3名，具体的岗位职责、岗位类别及等级、招聘人数和资格条件等详见《2025年江门市交通运输综合服务中心(江门港引航站)公开招聘引航员岗位表》(附件1)。

二、招聘对象

“招聘对象”为社会人员(指取得国家承认学历学位的人员。须于资格审核前取得相应毕业证书、专业技术资格证书、职业资格证书以及岗位要求的其他证明材料。)

三、薪酬待遇

招聘岗位获聘人员为事业单位编制人员，享受国家及省、市政策规定的薪酬待遇。

四、招聘条件

(一)应聘人员应当具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4.具有良好的政治素质和道德品行;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.招聘公告要求的其他条件。

(二)具有下列情形之一者，不得报名：

1.受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被开除公职的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.法律、法规规定的其他情形。

五、报考程序

(一)报名

本次招聘实行网络报名。应聘人员请于2025年2月24日9:00至2月28日16:00通过电子邮件报名。请将报名材料按顺序整理，并按1:1扫描成pdf格式文件，压缩打包作为邮件附件，邮件命名为：“姓名-应聘岗位-2025年引航员招聘”(例如：张X-引航员-2025年引航员招聘)，发送至电子邮箱：jmsjtyszhfwzx@jiangmen.gov.cn进行报名。报名材料包括以下材料：

1.填妥的《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(双面打印，附件2)，加载本人免冠电子彩照，注明报考岗位。

2.本人有效居民身份证(正反面)、户口本首页及本人页。

3.符合招聘岗位要求的学历、专业技术资格、职业资格、工作经历等方面的相关证书或佐证材料。

4.《引航员基本情况一览表》(附件4)，并附上近五年船舶驾驶工作经历、引航工作业绩等相应的证明材料。

(二)报考要求

1.应聘人员不能用新、旧版两个身份证号同时报考，报考与考试时使用的居民身份证必须一致。应聘人员须凭考试通知书、居民身份证或临时居民身份证参加考试和体检。其他任何证件都不能代替居民身份证使用。

2.应聘人员应如实、全面、准确地填写报名表。“学习和工作经历”应从高中起，按时间先后顺序填写起始年月、地点、单位及职务;大学期间学习经历须填写清楚学校、院系、专业名称。为方便招聘单位审核是否构成回避情形，“家庭成员及主要社会关系”不得漏填。

3.应聘人员需选择与本人条件相符的岗位报考。如对招聘岗位要求不清楚，可在报考前向招聘单位咨询。因本人未认真阅读公告或不清晰岗位要求，导致自身条件与招聘公告及所报岗位资格条件不符，失去聘用资格的，一切后果由应聘人员自负。江门市交通运输综合服务中心(江门港引航站)将通过电子邮件反馈应聘人员是否报名成功，请应聘人员留意电子邮件收发情况。

六、考试

本次公开招聘考试采取直接业务考核方式进行。

(一)资格审核

直接业务考核前，江门市交通运输综合服务中心(江门港引航站)将对报名人员是否符合本公告基本条件及招聘岗位具体条件进行现场资格审核。江门市交通运输综合服务中心(江门港引航站)将通过短信和电话通知报名成功人员参加现场资格审核的时间、地点等，请报名成功人员务必保持手机畅通。

报名成功人员按照指定的时间、地点，结合招聘岗位所设条件携以下资料(原件及复印件各一份)参加现场资格审核：

1.填妥的《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(双面打印，附件2)。

2.本人有效居民身份证、户口本。

3.学历、专业技术资格、职业资格等。毕业证缺失的，应提供教育主管部门开具的学历认证材料。港澳台学习、留学归国人员还须提供教育部中国留学服务中心学历认证材料。

4.工作经历佐证材料。招聘岗位有指定工作经历类型的，须提供劳动合同(聘用合同、工作协议)或经人力资源社会保障部门用工备案材料或原单位开具从事相关工作等证明的材料。

5.专业相近材料。按专业相近规则报考的，须提供毕业证书(已毕业的)，经毕业院校或该院校教务处盖章确认的专业课程成绩单、课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。非按专业相近规则报考的，无需提供。

6.直接业务考核材料。《引航员基本情况一览表》(附件4)，并附上近五年船舶驾驶工作经历、引航工作业绩等相应的证明材料。

报名成功人员未按规定时间参加资格审核的，视为自动放弃;证件或证明材料不全且不能在资格审核结束之日前补全的或与报考岗位资格条件不符的，取消考试资格。

资格审核完成后，由江门市交通运输综合服务中心(江门港引航站)出具资格审核结果告知书。对不符合招聘条件的，应当取消考试资格并书面告知相关事由，被取消考试资格人员有异议的，可以自收到资格审核结果告知书之日起3个工作日内向江门市交通运输局申请复核。江门市交通运输局在7个工作日内作出复核决定并送达本人。

对通过资格审核的应聘人员发放考试通知书，并确定为入围直接业务考核人员。

资格审核贯穿本次招聘全过程，招聘单位发现应聘人员存在不符合招聘公告及岗位资格条件的，或存在填写虚假信息、提供虚假材料等情形的，将按规定取消考试或聘用资格。

(二)直接业务考核组织

直接业务考核采取“结构化面试+工作业绩考核”进行，结构化面试考核对应聘人员的综合素质、专业知识及技能情况进行综合打分，其中包含仪表仪态、语言能力、思维能力、专业知识和应急能力等方面进行评价;工作业绩考核对工作经历和引航工作业绩等方面进行评价。直接业务考核评委组对应聘人员的工作经历、引航业绩等进行考核，以及人岗匹配情况等，并进行综合评分。

直接业务考核的时间、地点等具体安排由江门市交通运输综合服务中心(江门港引航站)另行通知并在江门市交通运输局门户网站公布，通过资格审核的应聘人员务必保持手机通讯畅通。

(三)成绩计算

直接业务考核成绩=结构化面试成绩60%+工作业绩考核成绩40%，满分为100分，合格分数线为60分，低于合格分数线的，不纳入体检范围。成绩在考核结束后当场向应聘人员公布。

七、体检

体检人选按该岗位应聘人员考试总成绩从高到低等额确定。体检工作由江门市交通运输综合服务中心(江门港引航站)组织实施。事业单位招聘岗位体检流程、纪律、项目及标准，按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。江门市交通运输综合服务中心(江门港引航站)提前2个工作日将体检的时间、集中地点和注意事项通知应聘人员;在体检结束后7个工作日内将体检结论通知应聘人员。其中，对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，安排当场复检。对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，应聘人员在接到体检结论后3个工作日内向江门市交通运输综合服务中心(江门港引航站)提出复检申请。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检集中时间、地点和注意事项等由江门市交通运输综合服务中心(江门港引航站)通知应聘人员。

八、考察

江门市交通运输综合服务中心(江门港引航站)对体检合格的应聘人员进行考察。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》实施。考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律情况、岗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事档案的完整性、真实性等情况。

九、公示

考察合格的，由江门市交通运输局对拟聘人员进行资格复核。复核通过的，在江门市交通运输局门户网站对拟聘用人员进行公示。公示期为5个工作日。

十、聘用

公示期满，没有异议或者异议不影响聘用的，江门市交通运输综合服务中心(江门港引航站)发出聘用通知。应聘人员按聘用通知书指引办理关系调动、档案迁移等手续。完成报到后，江门市交通运输综合服务中心(江门港引航站)与应聘人员在平等自愿、协商一致基础上，根据招聘岗位性质，签订事业单位聘用合同，约定试用期，试用期包含在合同期限内。

十一、递补

应聘人员出现以下情形之一的，江门市交通运输综合服务中心(江门港引航站)可以按照应聘人员的总成绩从高分到低分依次递补其他应聘人员：

(一)应聘人员体检不合格的;

(二)考察人选未被确定为拟聘用人员的;

(三)拟聘用人员公示结果导致不能聘用的;

(四)拟聘用人员放弃聘用的;

(五)未在规定报到时间内报到的;

(六)其他导致招聘岗位空缺需要递补的情形。

是否递补由江门市交通运输综合服务中心(江门港引航站)根据工作需要决定。

十二、其他事项

(一)招聘公告所列资格条件为最低条件。凡资格条件高于公告要求者均可报考。本公告及附件所含“以上”“以下”“以前”各类表述，均包含本级数。

(二)本次招聘实行诚信报考。应聘人员应认真阅读公告、岗位要求和报考指南(附件5)，并对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消面试或聘用资格。对恶意干扰报名的人员，将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。