APP下载
机会在手,求职信息实时掌握
    Alternate Text
    APP下载
    Alternate Text
    微信公众号
    Alternate Text
    小程序
首页 > 事业单位招聘 > 招聘详情

2022年江门市江海区发展和改革局第四次招聘政府雇员公告

分享至

首页部门频道政务微信/微博手机版网站无障碍关怀版

部委办局

宣传部(文化广电旅游体育局)

教育局

人力资源和社会保障局

发展和改革局

经济促进局

科学技术局

财政局

住建局(交通运输局)

自然资源局

卫生健康局

应急管理局

政务服务数据管理局

市场监管局

司法局

退役军人事务局

民政局

城市管理和综合执法局

审计局

统计局

农业农村和水利局

国有资产监督管理局

派出机构

外海街道办事处

礼乐街道办事处

江南街道办事处

微信

微博

手机版

发展和改革局

部门首页

组织机构

领导分工

机构职能

联系我们

政务公开

行政执法公示

工作动态

政策文件

通知公告

政府信息公开

价格和收费

部门预决算公开

部门预算公开

部门决算公开

三公经费

通知公告

您现在的位置 :首页>;部委办局>;发展和改革局>;政务公开>;通知公告

2022年江门市江海区发展和改革局第四次招聘政府雇员公告

文章来源:本网 更新时间:2022-08-29 18:00 浏览数:-

字体大小:大中小

【打印本页】

保护视力色:

2022年江门市江海区发展和改革局第四次招聘政府雇员公告

因工作需要,现就公开招聘政府雇员公告如下:

一、招聘职位

江门市江海区发展和改革局政府雇员1名。

二、招聘岗位及要求

(一)岗位名称:综合岗位职员。

(二)要求:35周岁以下(即1986年8月29日以后出生),全日制大学本科以上学历,学士以上学位。专业类型:经济学类(b0201)、金融学(b020301)、金融工程(b020302)、投资学(b020304)、国际经济与贸易(b020401)、法学(b030101)、汉语言文学(b050101)、新闻学(b050301)、管理科学(b120101)、信息管理与信息系统(b120102)、行政管理(b120402)。具体专业类型详见《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》(附件1)。1年以上工作经历(毕业证、学位证取得时间的截止日期为2021年8月29日), 身体健康,能吃苦耐劳,遵守国家法律法规,爱岗敬业,服从管理,品行端正,作风正派,保守工作秘密,个人信用记录良好,无不良嗜好,具备岗位所需的专业、能力或者技能条件。

(三)岗位职责:办公室文秘工作、投资项目的申报、重点项目督办跟进、产业发展规划的制定、疫情防控及发展

改革其他相关工作。(根据后续分配岗位确定)

(四)薪资:

约8-9万元/年(含五险一金、绩效等)。

(五)岗位待遇:依法享有带薪年假、法定假期。

三、报名时间及方式

(一)报名时间:从公告发布之日起至2022年9月5日中午12时前。

(二)报名方式

采用电子邮件报名的方式。凡符合应聘条件的人员,均可下载并如实填写《江门市江海区发展和改革局招聘政府雇员报名表》(附件2),提供身份证、学历、学位证书等证件、一寸彩色免冠照片、个人简介材料(800字左右),将上述材料以电子邮件的形式发送到招聘单位电子邮箱(发送邮件请统一注明邮件标题为:姓名+应聘江海区发展和改革局2022年政府雇员综合岗位职员)。电子邮箱地址为:jhqfgj@jiangmen.gov.cn,联系人:陈小姐,联系方式:0750-3861058。

四、聘用程序

(一)初审和筛选。提倡诚信报考,应聘人员应认真阅读招聘公告,并对填报内容和提交材料的真实性和完整性负责。通过对报名人员的应聘资格和相关材料进行审查,对符合报名资格的人员进行筛选。筛选结束后电话或短信通知考生参加考试。未接到通知的视为初审未通过。如应聘者提供虚假材料,或伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取应聘资格的,一经查实,取消应聘资格。

(二)考试。本次招聘通过笔试和面试的方式进行。招聘开考比例为1:3。笔试、面试成绩占比为4:6。笔试成绩低于60分不纳入面试人选范围。面试根据笔试成绩从高分到低分按招录人数1:7比例确定进入面试程序。笔试、面试的时间根据疫情防控情况待定,地点和具体事宜另行通知。总成绩合格线为60分,低于60分不得录取。如在江海区机关事业单位及下属相关单位连续工作满2年以上(须提供单位购买社保记录),可享受笔试加分,每满2年可增加1分,最多可以加5分。

(三)体检。招聘单位依据综合成绩等额确定体检对象,并由招聘单位组织体检,体检标准参照事业单位公开招聘工作人员体检标准执行,体检费用由考生自理。

(四)政审考察、公示及聘用。体检合格后,招聘单位组织政审考察,确定拟聘用人选,并将拟聘人员名单在江门市江海区发展和改革局政务信息网公示5个工作日,网址为http://www.jianghai.gov.cn/bwbj/fgtjj/。公示无异议后,招聘单位与聘用人员签订劳动合同。劳动合同期限为3年,其中试用期2个月。

(五)其他事项。若有拟聘用人选体检不合格、政审考察不宜聘用、在办理聘用手续前放弃资格的,按综合成绩从高分到低分递补。未尽事宜由江门市江海区发展和改革局解释。

五、疫情防控

应聘人员应从笔试、面试(以下简称考前)之日前14天起,注册“粤康码”。

(一)正常参加考试情形:“粤康码”为绿码且健康状况正常,持48小时以内核酸检测阴性报告的考生方可参加考试。

(二)具有以下情形的考生,不得参加考试:

(1)正处于隔离治疗期的确诊病例、无症状感染者,以及隔离期未满的密切接触者、密切接触者的密切接触者;

(2)考前14天内有国外和港台旅居史的;

(3)考前14天内有国内中、高风险区域旅居史的。

附件1:广东省2022年考试录用公务员专业参考目录.xls

附件2:2022年江门市江海区发展和改革局招聘政府雇员报名表.xls

江门江海区发展和改革局

2022年8月29日

站内地图|联系方式

本站版权所有:江门高新区管理委员会 江门市江海区人民政府

主办:江门市江海区人民政府办公室

备案序号:粤icp备05085609号粤公网安备:44070402440715

网站标识码:4407040001

微信

微博

江海政务微信

江海政务微博

专题推荐

进入关怀模式