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广东省鹤山市广旭实验学校2025年面向全国招聘高中骨干教师、学科带头人

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一、招聘岗位

高中学段所学科目及人数

岗位明细表(请点击链接查看详情)

※点击可放大查看

二、应聘要求

(一)学科带头人:

(需提供相关证明材料)

荣誉称号与资质

1、获得区(县)级及以上政府或教育行政部门授予的特级教师、正高级教师、学科带头人、省级骨干教师 等称号;

2、或在全国知名学校担任学科带头人5年以上 ,并取得显著教学成果。

影响力与知名度

1、在全国或本省教育领域具有一定知名度和影响力;

2、或作为名班主任 ,所带班级在德育、升学率等方面表现突出,社会认可度高。

教学经验要求

1、具有至少三轮完整高中循环教学经验 (高一至高三);

2、目前担任高三毕业班教学 ,或上一年度刚带完一届高三,且所带班级成绩优异(如高考一本率、名校录取率等数据支持)。

年龄限制

1、原则上不超过45周岁 ;

2、特级教师、正高级教师、省级以上学科带头人可适当放宽。

(二)优秀骨干教师:

1、具有全日制普通高等院校本科及以上学历、与招聘职位相应的教师资格证书;

2、具有4年以上高中教育教学工作经历,教学业绩突出,有高三教学经验优先;

3、有较强的教育科研能力和管理能力;地级市以上优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者、骨干教师等,或参加地级市以上教育行政部门或教学教研业务部门主办的教学技能竞赛(经区、市、省逐级选拔的中小学教师基本功大赛、中小学优质课比赛等)获得一等奖者优先考虑。

三、薪资待遇

(一)薪酬待遇(综合年薪)

学科带头人税前30-40万

骨干教师税前20-30万

(二)生活保障福利

1、五险一金:按照当地相关政策购买五险一金

2、食宿保障:学校为教师提供高级公寓;校内配有员工餐厅

3、健康体检:享有一年一度健康体检

(三)工会福利

1、子女读书优惠:教职工子女入读本校可享受内部优惠

2、慰问金:享有传统节日、生日、生病住院慰问金等福利

3、联欢活动:不定期举行教职工联欢活动

(四)成长晋升福利

1、专业培训:整合省内教育发达地区的优质教学资源为教师专业提供规范化培训、业务进修机会

2、职称评定:教师职称评聘、晋升享有和公办教师同等待遇

注:具体以学校《教职工福利管理办法》为准

四、投递方式

投递简历—简历筛选—综合面试—签约录用

1、联系人:卢老师:13025846603(微信同号),可直接加微信沟通。

2、官方邮箱:m18675030788@163.com(简历发到邮箱并命名“岗位+姓名+联系电话”)学校审核后以电话的形式通知初审合格者参加面试。

3、面试地址:广东省江门市鹤山市广旭实验学校

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://mp.weixin.qq.com/s/XkeL6o1YQPT9aZFV423P6A

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