职位描述
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1.制定公司绩效管理制度,并根据实际执行情况进行调整优化。
2.协助各部门做好绩效辅导、回顾、绩效面谈、方案纠偏。
3.及时受理绩效申诉,妥善处理或上报员工反馈问题。
4.根据绩效考核结果,及时与用人部门沟通;做好绩效数据分析,并为各部门人员选用育留提供依据。
5.负责绩效管理组员工管理,提升人效,及时反馈员工动向。
6.遵守公司职场管理规定,积极参加公司各项活动,主动为公司发展建言献策。
7.完成领导交予的其他工作。
工作地点
地址:湛江霞山区西安-高新区西安咸林能源科技有限公司


职位发布者
陶盼HR
西安咸林能源科技有限公司

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电气·电力·水利
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500-999人
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私营·民营企业
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齐村乡