岗位职责： 1、协助机构总经理完成分公司之年度业绩及增员任务指标； 2、依照总部《培训体系》及《培训课程执行规范》，负责分公司各项培训课程的落地执行，保证培训课程的合规、品质与有效性； 3、协助总部培训部进行分公司荣誉讲师选拔、培养、认证、管理等工作； 4、配合总部培训部及高客部，提交相关报表，提供个案素材，萃取实战经验，协助优化培训系统； 5、组织开展分公司各项增员活动； 6、配合总部市场部交办任务，配合协助并执行业务行政部及人力发展部的相关工作； 7、为机构总经理日常经营管理提供协助，包含但不限于：经委会的组建、营销支持、业务推动、方案策划及宣导、竞赛跟踪、荣誉激励、会议经营、经营数据汇总分析等方面的工作； 8、谨遵职业道德，践行企业价值观、协助传承公司文化； 9、完成上级主管安排之其他相关工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历优先考虑； 2. 有五年以上保险行业从业经验者优先考虑； 3. 熟练运用MS Office软件，包括Word, Excel, PPT； 4. 具有一定的授课经验，能够独立开展公司的培训任务； 5. 具有较强的表达能力和沟通能力；具有良好的组织、协调能力； 6. 具有良好的个人学习能力及团队协作精神； 7. 具备职业操守，行为合规。