职位描述
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岗位职责:1.负责专项培训活动的策划、组织、实施及文件起草工作;2.负责组织协会个人会员教育网络课件的策划开发、制作与运营,并组织行业专家完成网络课件优化及更新工作;3.参与组织协会个人会员教育服务系统的质量评估与改进,并组织协会培训教材的设计、修编与测评习题的优化工作;4.完成领导交办的其它工作。其他条件:1.年龄40周岁以下,熟悉工程监理行业运作,善于思考总结,学习能力强; 2.性格开朗,有良好沟通协调能力,口头语言表达和文字撰写能力强,工作严谨细致、具有强烈的责任心、服务意识和职业精神。3.土木类相关专业本科及以上学历,8年及以上工程技术与管理工作经验,有现场工作经验并曾参与企业技术研发、学术研究、规范化建设等工作经验的优先考虑(年龄条件可适当放宽)。符合以上条件的应聘者,中共党员或持有职称证、汽车行驶证者优先考虑。
职能类别:其他
工作地点
地址:广州越秀区广州-越秀区
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
广东重工建设监理有限公司
- 房地产开发·建筑与工程
- 500-999人
- 国有企业
- 广州市黄埔区科学城揽月路101号保利中科广场A座7层